阿姨JOB家政服务平台提醒你，警惕黑心月嫂常用伎俩（​北京好的月嫂中心_正规月嫂公司电话400）

有些雇主说找月嫂的过程挺简单，但是月嫂服务的过程却非常难，在月子护理中月嫂变得不在像当初面试时看着那么专业。这就使得雇主不得不再更换月嫂，月子没做好还惹了一肚子气。家政服务平台总结了8条“黑心月嫂常用伎俩”，希望对各位需要请月嫂的雇主有所警惕，至少在找靠谱月嫂的路上能少走很多弯路。

1、工作中挑三拣四

有些月嫂面试时表现得特别高傲，跟雇主提出这个不能干、那个不能干，认为自己的专职就是护理产妇和宝宝，其他的事情一概不管。虽然我们请月嫂不是让其做保姆的工作，但是这样斤斤计较总会让人心理不舒服，这样的月嫂在工作中是非常会偷奸耍滑的，不能要。聪明的月嫂会说我在忙完分内工作的前提下，可以捎带帮助雇主做些力所能及的活，其实雇主也不会让月嫂去做家务，但是起码听着是个通情达理的月嫂。

2、工作中喊苦喊累

有个别月嫂为了给自己找借口休息，在这个雇主家说上一个雇主多体谅她，不仅可以午休晚上还不带孩子睡觉，这明摆着就是哄弄雇主的。月嫂工作辛苦人人皆知，但这毕竟是她的工作，双方时你出钱我出力的交易，如果月嫂工作中喊苦喊累，会非常影响雇主的心情，这样的最好直接辞退，跟月嫂公司提出更换阿姨，不要惯些毛病。

3、跟雇主主动要红包

还有个不靠谱的尤其是私单月嫂，看似不经意实则特意跟雇主红包，说像这类的私单我们自己也背负着风险，行业里规矩就是给月嫂红包。千万不要被这种说辞蒙蔽了耳朵，从来就没有月嫂主动索要礼物一说，比如北京十月阳光月嫂公司出来的阿姨，更不可能有这种非分的要求。雇主看着月嫂工作好愿意给红包是雇主的恩情，但月嫂绝不可主动索要。

4、性格非常强势

有些月嫂性格比较强势，喜欢让雇主听从自己的安排，这是不对的。月嫂是住家服务人员，自己的工作也是由雇主来安排决定，如果月嫂和雇主因为护理理念发生了分歧，不管谁对谁错，月嫂都要尊重雇主的意思，听从雇主安排。性格温和好沟通是做月嫂的基本条件，如果表现的特别凌厉让人很难靠近，那将丢失这份工作。

5、爱传闲话参与雇主家事

人和人的性格不一样，有些人喜欢东扯西拉，个别月嫂在雇主家爱打听雇主的私事，跟婆婆扯闲篇，或者挑拨离间雇主家庭成员的关系，这都是做月嫂的大忌。月嫂的工作就是护理产妇和宝宝，雇主家的私事跟自己无关，当雇主家庭内部发生矛盾时，月嫂也不要以长者姿态去批评任何人，这是摆不正自己的位置。

6、不爱学习顽固不化

月嫂在护理过程中可能会有出错的情况，如果雇主提出异议时月嫂要立马反思自己的过错，并立即改正。切忌有些月嫂坚持认为自己是对的，也不寻求客观辩证，遇到不懂的就糊弄过去，这样损失的不仅仅是雇主对你的信任，还有自己的职业前途。一名合格的好月嫂需要具备学习的进取心，利用碎片化多学习新知识，复训老知识。

7、抱着摇晃孩子

有些月嫂说抱着宝宝可以让其有更大的安全感，摇晃会让其有在妈妈子宫里的感觉。其实这可能是月嫂本人把宝宝晃晕过去，自己能多休息一会。还有些黑心月嫂觉得宝宝哭闹太缠人，在家人不注意的情况下往奶粉里添加安眠药，这种耸人听闻的事情不是假新闻。我们雇主要时刻警惕月嫂的一言一行，宝宝的安全才是家人的头等大事。

8、说宝宝跟妈妈睡比较好

如果月嫂这么说的话，你就可以直接pass掉她了。哪怕是母乳喂养的宝宝，也不能晚上跟妈妈睡，因为月嫂就是专业护理宝宝的，必须晚上由她来照顾孩子，妈妈需要安静地休息，月嫂提出这一要求，多半是自己想好好睡个整觉。要知道月子里的宝宝每晚要换尿布、喂奶好几次，让妈妈来操作吗?那还请月嫂做什么?

通过家政服务平台以上对于警惕黑心月嫂常用伎俩的描述，你一定对找月嫂有了更深的认识，希望每个有需求请月嫂的家庭，都能找到靠谱合格的好月嫂。

在选择北京月嫂公司的时候往往让我们很头疼，不知道如何去选择。因为月嫂中心实在是太多了，如果对母婴行业不够了解，又找不到识别方法的话，是很难从中选择到正规机构的。专业月嫂平台提醒你：选择北京好的月嫂中心抛开价格的因素，我们还可以下面这几个方面进行衡量。

一、考察月嫂公司的规模

规模大小是体现月嫂公司真正水平的地方，如果规模很小，能为您提供的服务种类和月嫂服务员的人数肯定是有限的，所以这是选择的重点之一。还有一点是规模小的月嫂公司基本可以断定是中介性质的，基本不会是自有员工。

第二、比较月嫂公司的服务天天家政网

我们在选择月嫂服务的时候可以体会月嫂公司工作人员的服务水平。如果客服人员的态度不好或者不够专业，那背后的企业文化和公司服务水平肯定也是有限的。口碑较好的月嫂公司客服的服务是相当优质的。

第三、挑选合格的月嫂面试

好的月嫂公司客服人员够专业，能为您提供的月嫂服务员也会很专业。我们可以信任她们所推荐的月嫂服务员。不过光是听客服人员的介绍我们还未能更好的体会服务员是否优秀。我们可以通过和月嫂服务员见面，在面试的过程中看看服务员的服务技能、服务意识。

第四、看月嫂服务合同

如果月嫂公司没有正规的服务合同，不能保证雇主的利益，这是不应该的。所以合同是否规范，也是我们要参考的。月嫂服务合同内一定要明确服务内容、服务时间、月嫂价格及三方权利和责任。另外要确保月嫂公司给购买家政服务保险，保障月嫂和雇主的权益。

【北京十月阳光】月嫂公司电话400-100-5931，服务优势如下：

1、实力雄厚

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2、专业有保障

专属客户从签单开始全程跟踪，每天的月嫂工作记录客户签字确认、由月嫂日记管理老师监管每天的工作情况，完善的绩效考核机制。服务不满意全程更换直到满意为止，【北京十月阳光】自有职业技能培训学校作为后盾。

3、服务标准

每项操作按标准执行，专业技能无可替代，全家的好帮手，传授给产妈妈一些科学的母婴护理方法，育儿知识和技能，经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。

4、服务体贴

由于母婴护理的工作特殊性，单一月嫂服务并不能够很好地满足客户的需求，因此【北京十月阳光】月子服务是有别与传统的月嫂服务，我们是由月嫂、催乳师、营养师、月嫂培训老师、专属客服、月嫂日记管理老师组成的月子服务团队共同服务，建立多对一的服务形式。