开一家家政公司基本资金需要多少？

项目资金分配方法：1、根据项目中的人员参与情况先筛选参与分配项目奖金的人员名单。2.所有人员对贡献度，按照贡献比例进行评价;在参评范围内的所有人员可以根据各自对项目中的贡献度，进行按照比例分配评价。例如：项目奖金总额是100%，如果项目中有8个人参与，那么每一个人都要要给自己和其余7个人进行评价，评价的结果不用太虚，就是给自己和其余人员直接写上奖金额度的百分比。您觉得您拿多少，别人拿多少合适。为了使得评价更好的进行，所有评价都是以背对背的形式展开。除了特殊人员可以不记名评价，以免造成“集体协商制”中的问题。3.每个参与人的评价权重均一致，项目经理或者项目中的某一项负责人可以权重高一些，但一定要在评价前确定并征得大家同意。4.名单中所有参与人员既是评选人员也是被评选人员;为了保障大家的利益，以及公平公正，更少的制造矛盾，在参与项目中的所有人均有发表意见的权力。5.最终将评价结果如信封，交给一个比较中立的人员或者部门，比如人力资源部等。如有必要的话可以找一个个人或部门进行监督。根据每个人的比例求和，并计算最终比例。

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法律依据天天家政网

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《中华人民共和国公司法》

第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

大概需要RMB45万。

费用：① RMB￥400，000(注册资本为RMB30万至RMB50万)。此费用已包含我司的服务费以及政府查册费、验资报告费、牌照费、刻章费、国地税证费、代码费等工本费用。若由我司负责出资需另外加收RMB8,000。

②RMB￥35，000(注册资本为RMB10万或以下)。此费用已包含我司的服务费以及政府查册费、验资报告费、牌照费、刻章费、国地税证费、代码费等工本费用。若由我司负责出资需另外加收RMB2,500。

国 内 公 司

一、办理国内有限公司需要的文件：

1、所有股东的身份证原件

2、非广州市户口需提供计生证(例：未婚证、独生子女证、优生证);

3、法人代表照片大一寸彩照8张、股东照片3张;

4、场地证明：租赁合同原件(需提供房屋租赁登记备案)、产权证明复印件、公司(出租方)营业执照副本复印件(加盖公章)或业主身份证复印件;

5、其它：法定验资机构出具的验资报告、申请书、章程;

二、办理时间：领取营业执照约15个工作日，其余证照约7-10个工作日。

三、成立后的文件：营业执照正副本、国、地税证正副本、组织机构代码证正副本及IC卡、开户、公章、财务章、法人章。

四、REMARK：如需由我司加急办理另外收费

摘要：家政服务公司能为我们提供多种服务，给人们带来了很多便利，开一家家政公司不失为一种好的创业方法。开办家政公司并不困难，一般包括资金筹备、市场调查、店铺选址、店面装修、注册营业执照、招聘职工这几个步骤，经营时，应当注意打造品牌形象，做好招牌工作，注意安全保障，接下来就和小编一起来看看吧。家政服务公司怎么开

1、资金筹备

家政服务公司刚开业的两三个月是赚不到什么钱的，因此，投资者需要准备好充足的流动资金才行。

2、市场调查

投资者在准备开家政服务公司之前，需要做好家政服务市场调查，了解一下当地消费者的需求是什么，当地人的消费能力如何。然后，再根据调研结果，决定开个什么类型的家政公司。

3、店铺选址

为自己的家政服务公司选择一个营业地址是很重要的，如果我们想开一家中介型的家政服务公司，最好选择在写字楼租赁办公场所。如果是服务型的家政服务公司的话，最好选在小区附近，因为这样既方便顾客方便找到自己的家政服务公司，又方便宣传。

4、店面装修

在选好店铺的地址后，就可以进行店面装修了。家政服务公司的店面装修很重要，因为顾客对家政服务公司第一印象就是从装修中体现出来的。

5、注册营业执照

做生意开店，没有营业执照是不行的。注册营业执照是，应带着自己家政公司的备选名字、法人代表身份证、股东身份证、租赁房产的证明、注册资金，到工商局办理。一般来说，营业执照会在一个月之内颁发下来。

6、招聘职工

一切都准备好了之后，接下来要做的就是招聘家政服务员工，在公司上班的职员在1-5名即可，可以根据自己公司情况而定。而招聘家政服务人员，我们至少也要保证10名以上，当然在此基础上家政服务员工是越多越好。

开办家政公司要注意什么

1、注意打造品牌形象

家政公司一定要打造属于自己的品牌形象，这个是从创业初期就应该树立的一个理念，就现在的市场消费行情来看，人们越来越注重品牌形象的消费。如何打造自己的品牌，需要在管理模式、经营方式、市场运作等方面不断调整。

2、做好招牌工作

家政人员招聘要严格把关，尤其是对于保姆的招聘，其服务质量直接关系到公司的品牌形象。招聘时，家政公司可以和地方妇联、劳动部门、扶贫部门进行合作，找到优质员工。

3、注意安全保障

除了对雇主进行人身和财产的保障外，一个负责任的公司，同样要做好对员工的安全保障。