2023-12-25 13:09:15 | 天天家政网
告诉你一个很简单的办法!
比如:
冰箱最低售价是2500/台
你就把价格定在2800左右/台!
店员用2800卖出,提成可得300/台
如果2500卖出,提成可得0元!
这样店员和顾客就会有讨价还价的环节,店员感觉提成低了自然表现出价格不能再低的表情!
奖金环节,必须要的!
每月卖出多少台的标准,后每台另加多少钱1台的奖金!
这样店员得不到提成也会为奖金而多和客人墨迹一会儿!
店员服务态度好就再给点奖金这个不需要很多100就够了!天天家政网
这样服务态度好有可卖力,他们工资自然高,工资低怪他们没能力多卖几台,店员也以后不会有加工资的要求和理由!
业务人员一般在2%到8%之间。一般工程在销售总额4%左右,零售在销售总额6%左右。地方负责人一般在销售总额1%-2%左右。区域总监在销售总额0.5%-1%。总经理不好说,有可能是销售总额的0.2%-0.5%之间,也有按实际利润来分成的。这里是按最简单的是按销售总额来提成的,再复杂一点还可以设置销售总额等级差来提成,比如业务员这个月的销售额在1万提成可以拿到4%(400)。卖到2万可拿到5%(1000),另一种算法是超出的1万算5%(900=400+500)。以上数据仅供参考,行业之间和公司之间的区别是很大的。另外还有按销售差额来提成和利润的百分比来提成(里面也可以用到销售总额等级差),那还要复杂的多的多...用一句行话来说里面的水深着呢,这里就不多说了,我个人觉得其实那些都是用来绕那些可怜的业务员的。
天天家政网(https://www.ttweixiu.com)小编还为大家带来现在家电维修这行都是怎么算工资的的相关内容。
1、如果是打工,给电器公司或商场做家电维修,很多地方工资是按底薪+提成来计算的。也有商场是按底薪+计件的。
2、如果你是自己当老板,自己维修,收费方式有多种:
(1)维修费+零件费
(2)开机费+检测费+零件费
(零件费:通常是采购费用的2倍或以上)
这样到月底,你交了房租交了税,剩下的都是你的收入。
如果你当老板,手下还有人帮你修,那他们的工资通常是底薪+提成。
怎样管理好一个保洁团队如何管理好一个保洁团队1、必须要先学会管理好自己。让自己成为团队的一个榜样。2、要在团队中建立培训与交流工作。把优秀的团队文化和工作技能在合作中传递给每一个队友。3、工作中要培养严谨的工作作风。要让大家的行为端正。团队合作是需要大家共同努力的。4、要人性化管理。管理者应该换角度思考。考虑如何更好的协调与成员之间的关系。以建立好上下层之间的关系。5
啄木鸟家庭维修提供售后服务吗?啄木鸟家庭维修作为在维修行业深耕25年的维修品牌,有完善的质保售后体系;不仅为工程师单单买保险,作业安全有保障,同时也为用户提供专业售后服务,维修服务结束时,啄木鸟维修工程师会给用户提供电子保修卡,在相应质保期内保障用户权益;具体质保详情如下:1、家电维修保修90天;2、家电清洗引起的故障保修30天;3、家电安装引起的故障保修30天;4、
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家电维修售后怎么学要学习家电维修售后技能,首先需要了解家电的基本原理和工作原理。可以通过参加相关的培训课程或自学来掌握这些知识。学习的过程中,可以通过阅读相关的书籍、观看学习视频,或者参与实践来加深理解和掌握技能。同时,也要学习一些常见的故障排除方法和维修技巧,以应对各种不同类型的家电故障。实践经验与案例分析学习家电维修售后也需要通过实践来积累经验。可以通过实习、工作等方式,参与
用诚信进取敬业专业团队服务写篇作文怎么写文无定法亦有法。我们说:“尽信书不如无书”,用死板教条的方法写作文必然不能实现真正的进步。世间万物都是一个:“易穷则变,变则通,通则久”的过程,作文也不列外。大量实践证明,优秀作文总是有那么几个共同点,或是立意独特,或是选材精当,或是文采斐然。掌握这些要点,对帮助我们的作文取得好成绩,无疑是有大裨益的。无论是大到构思谋篇,还是细化到语言文字,都给粗了一
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